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我是婉如, 我居然不會對vemma敏感

 

我也不怕你們聽XD

我從來可以說幾乎不吃藥的人,

我連保健食品都不碰的 !!

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家豪&珮君夫妇,经营一年的成果大爆发! 

家豪是在去年的3/26加入维玛的,到现在满了一年,今天回头算算,最近一个月(四周)的收入到底到什么程度了......

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口感 对应脏器
肝、胆
胃、脾
心、小肠
肺、大肠
咸、碱、腥 肾、膀胱

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美商维玛台湾分公司在台湾是经过公交会审核通过的合法企业喔!
请点以下公交会网站查询
 第 151 号排序 (排序可能有所变动,请在页面上按ctrl+F搜寻"维玛")

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Vemma 家豪的话:你可以选择对这篇文章一笑置之,但你是否想过,不愿意相信自己的梦想会实现,唯一的好处也只有让自己安于贫困而已。 试试看吧,当你心里有所想,请把他写下来并剪相关图片放在自己每天可看到的地方,这样就会促使你一步一步去达成你的梦想。

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文/ 吴俊莹 (iThome电脑报技术主笔) 2010-08-13

司文化不同,同样事情的执行方式与结果可能就不同。 所以目标的设定必须要考量到公司的文化,尤其是「运作周期」,才会有立竿见影的效果

人是一种爱打折的动物,总希望用最小的力气与花费来得到最多的东西。 工作上面如果能交差了事就好,干么多做那么多? 也就因此,为了让这些爱打折的人能够达到组织的目标,不致于脱队,管理者习惯设定一个高目标,

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直销中人们常说直销人人可为,但这并不等于说,直销中你想吸纳招收进你团队的每一个人都会与你志同道合,与你并肩作战,共同走过直销的风风雨雨,起起伏伏,最终一起走向成功,走向辉煌!

为什么这样说? 直销中, 成功的要素之一是找对人,而非说服你想吸纳招收的每一位人 。

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上午09:20:44] 为保护个人隐私隐藏中说: 纱纱怎么带p的好主动来听喔
[上午09:21:12] 为保护个人隐私隐藏中说: 优秀 
[上午09:21:38] ♥纱纱♥(欣仪Yvonne)-基隆[Kaven]说: 基本上我会希望我办公室的伙伴们要有一个观念就是线上办公室不是建立者的
[上午09:21:57] ♥纱纱♥(欣仪Yvonne)-基隆[Kaven]说: 所以每一个正式伙伴都要储存课程通知
[上午09:22:08] 为保护个人隐私隐藏中说: 喔~good

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经营VeMMA 最重要的一件工作就是经营部落格

VeMMA是一个讲究团队合作的事业

伙伴之间互相帮助的其中一件事,就是充实彼此的部落格

但是呢!各个伙伴们的部落格散落在各大部落格供应者

如何有一个方法可以帮助大家简单的就能得到伙伴部落格更新的通知呢?

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